पिटकुल में एम.डी. पी.सी. ध्यानी ने एसीपी स्वीकृत किए कर्मियों की नई लिस्ट
पिटकुल के एमडी पी.सी. ध्यानी ने एसीपी स्वीकृत किए कर्मियों की नई लिस्ट
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कम शब्दों में कहें तो, पिटकुल के प्रबन्ध निदेशक पी.सी. ध्यानी ने कर्मचारियों के वित्तीय स्तरोन्नयन को लेकर महत्वपूर्ण निर्णय लिया है,जिसका सभी कर्मियों ने स्वागत किया है।
देहरादून: पिटकुल की मीडिया प्रभारी अशोक कुमार जुयाल के अनुसार, प्रबन्ध निदेशक पी.सी. ध्यानी द्वारा अनुमोदित एक समिति के निर्णय के आधार पर, पिटकुल में लिपिकीय संवर्ग के 05 कार्यालय सहायक-प्रथम एवं लेखा संवर्ग के 02 लेखाकारों को द्वितीय वित्तीय स्तरोन्नयन देने के लिए आदेश जारी किए गए हैं।
नई वित्तीय अनुमन्यता का लाभ
इस नई अनुमन्यता का लाभ प्राप्त करने के बाद, कर्मचारियों के वेतन में सुधार होना तय है। जानकारी के अनुसार, लाभ पाने वाले कर्मचारियों को प्रतिमाह वेतन में लगभग ₹2000 से लेकर ₹21,300 तक की वृद्धि हो सकती है। यह निर्णय न केवल कर्मचारियों के लिए फायदेमंद होगा, बल्कि इससे कार्य की गुणवत्ता में भी सुधार होगा।
समिति की बैठक का विवरण
इस संदर्भ में एक बैठक का आयोजन किया गया था जिसमें अशोक कुमार जुयाल (महाप्रबन्धक), शालू जैन (उपमहाप्रबन्धक, वित्त) एवं ललित कुमार (अधिशासी अभियन्ता) शामिल हुए। मानव संसाधन एवं प्रशासनिक विभाग से अनुपम सिंह, विवेकानंद, एवं ममता आदि भी मौजूद थे।
कर्मचारियों की खुशी
जैसे ही यह आदेश जारी हुआ, कर्मचारियों में खुशी की लहर देखने को मिली। उन्होंने प्रबन्ध निदेशक को धन्यवाद देते हुए आभार व्यक्त किया। इस अप्रत्याशित निर्णय ने कर्मचारियों के मनोबल को बढ़ाया है।
अवर अभियंताओं का स्थायीकरण
इसके अतिरिक्त, पिटकुल में 37 अवर अभियन्ताओं के स्थायीकरण के आदेश भी जारी किए गए हैं, जिससे उत्तराखण्ड पावर जूनियर इंजीनियर्स एसोसिएशन के सदस्यों ने प्रबन्ध निदेशक से भेंट कर खुशी जाहिर की। सभी ने उनके प्रति आभार व्यक्त किया।
भविष्य की योजनाएं
इस आयोजन के साथ, प्रबन्ध निदेशक ध्यानी ने सभी लाभार्थियों को बधाई दी और उनकी मेहनत की सराहना की। भविष्य में भी कर्मचारियों को समय पर सही सेवाएँ मिलें, इसके लिए संबंधित अधिकारियों को निर्देशित किया गया।
इस अवसर पर उपस्थित लोग थे रीनू जोशी, अनुज शर्मा, अजय रावत, कंचन, काजल, अंकिता चमोली, रिया बिजल्वाण, तथा कार्यालय सहायक-प्रथम विक्की खड़का, बादल, मंजू, विनीता आदि।
स्वागत योग्य यह निर्णय न केवल संगठन में एक सकारात्मक माहौल बनाएगा बल्कि इसका दूरगामी प्रभाव भी पड़ेगा, जिससे कर्मचारियों की कार्य करने की क्षमता में बढ़ोतरी होगी।
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टीम यंग्सइंडिया
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